進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時代以來，企業(yè)微信公眾平臺已經(jīng)成為除官網(wǎng)以外非常重要的宣傳渠道，當(dāng)3.25億直播用戶與9億微信用戶的勢能累加，越來越多的企業(yè)開啟線上企業(yè)直播，那么企業(yè)直播能解決企業(yè)的哪些痛點呢?
企業(yè)活動品牌營銷和推廣
線下活動受空間限制嚴(yán)重，例如某企業(yè)花重金請明星參與線下活動，卻只有現(xiàn)場幾百人甚至幾十人可以近距離觀看，而直播間則不同，之前3“楊麗萍愛·生活·時光藝術(shù)展”通過想播就播直播，一場分享會現(xiàn)場人數(shù)四五百人，直播觀看量達(dá)到幾十萬，是非?？捎^的曝光量。所以企業(yè)如果選擇通過直播來進(jìn)行線下活動展示，讓遠(yuǎn)途的或無法參與的人也可以參與到活動中，并通過聊天、發(fā)紅包、抽獎的形式進(jìn)行互動，一場活動增大數(shù)十倍甚至上百倍的曝光量很簡單!
同時對于一些文化、節(jié)目類活動也可通過直播付費(fèi)的形式進(jìn)行觀看，例如明星演唱會、相聲專場等表演，只要購買線上門票(價格僅為現(xiàn)場門票的一小部分)就可以在千里之外觀看，這可能也是未來相關(guān)企業(yè)的一種變現(xiàn)手段，而且為用戶節(jié)約了不少成本，相信用戶也會非常樂意買單。
企業(yè)文化建設(shè)
大眾對于大公司或是創(chuàng)業(yè)公司都是非常好奇的，例如某學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)前夕就對騰訊無比向往，在網(wǎng)上查各種資料想知道在騰訊工作到底是個什么狀態(tài)。那么企業(yè)如果可以將它的日常工作狀態(tài)直播出來呢?例如各個崗位平時的工作狀態(tài)、公司的福利、員工的顏值、領(lǐng)導(dǎo)的談吐，甚至團(tuán)建、年會等公司活動時的狀況，相信都會為求職者提供非常好的參考意義。
提高企業(yè)工作效率
在筆者前些日子找工作時就碰到過這種狀況，雖然招聘網(wǎng)站已經(jīng)夠多了，但是我們應(yīng)該選擇哪一個呢?哪一個回復(fù)率高、速度快?哪一個又是虛假信息?相信都是求職者會碰到的問題，那么如果企業(yè)可以辦一場招聘直播呢?由主持人與HR甚至CEO聊聊企業(yè)對于人才的要求，并迅速對直播中提出的問題作出回應(yīng)，為求職者提供一個官方或者迅速的應(yīng)聘管道，此舉不僅會讓求職者更加理解任職要求，而不是盲目投簡歷，也會增加求職者對企業(yè)的好感，一舉兩得。
提高客戶的信任度
與產(chǎn)品發(fā)布會不同，此類直播可理解為產(chǎn)品功能講解，畢竟不是所有產(chǎn)品都可以擁有自己的發(fā)布會。例如做一場線上直播產(chǎn)品測評，與視頻測評類似，但是用戶可隨時提出問題，測評主播可隨時解答問題，而不是留在下一期再解答。這無疑非常吸引潛在用戶，特別是當(dāng)用戶糾結(jié)于購買哪款同類產(chǎn)品時，線上測評會在用戶做決策時提供引導(dǎo)性參考。
其次，當(dāng)用戶對產(chǎn)品不理解時，也可通過一場線上講解來為用戶解答，前些日很多人都對支付寶的社交功能提出疑問，試想如果支付寶的產(chǎn)品經(jīng)理來到直播間現(xiàn)身說法，與產(chǎn)品愛好者共同探討，客觀對待大家的建議，相信會為產(chǎn)品帶來不少好感。
正播直播，讓直播創(chuàng)造價值。提供專屬企業(yè)直播服務(wù)，為企業(yè)量身打造直播平臺，提供一站式企業(yè)直播服務(wù)解決方案。正播直播采用創(chuàng)新性的富流媒體直播云架構(gòu)設(shè)計，自主研發(fā)桌面直播工具和云服務(wù)，廣泛應(yīng)用于在線培訓(xùn)、電視臺、旅游景點、美食宣傳、開業(yè)典禮等數(shù)百個行業(yè)上萬個應(yīng)用場景。